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Avec près d'un quart des PME et PMI françaises installée sur son territoire et plus de 70.000 créations d'entreprises chaque année, l'Île-de-France reste bien la région d'Europe la plus attractive pour les entrepreneurs. Fruit d’une large concertation, le schéma régional de développement économique veut rendre plus visible la stratégie régionale, et mettre le progrès économique au service de l’emploi et du développement durable.

La Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’ emploi d’Ile-de-France (DIRECCTE Ile-de-France ) est un service déconcentré sous cotutelle du Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville et du Ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi. La DIRECCTE Ile-de-France est chargée, entre autre, d’exercer des missions variées d'animation, d'incitation mais aussi de contrôle, ayant pour finalité le développement économique.
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Le Pôle de Compétitivité aérospatial ASTech Paris Région , premier bassin d’emplois en France dans le domaine de l’Aéronautique, de l’Espace et des systèmes embarqués rassemble plus de 100 000 personnes et regroupe la majorité des emplois de R&D français.

Pôle de compétitivité en R&D Automobile et Transports publics, Mov'eo développer des projets collaboratifs innovants pour renforcer la compétitivité internationale des entreprises françaises des territoires.
UBIFRANCE, l'Agence française pour le développement international des entreprises, est un établissement public industriel et commercial placé sous la tutelle du ministre de l'Economie, des Finances et de l'Industrie, du Secrétaire d'Etat chargé du Commerce extérieur et de la Direction Générale du Trésor.
UBIFRANCE est désormais dotée de son propre réseau de collaborateurs, en France et dans le monde: 6 directions interrégionales UBIFRANCE, implantées en France, partenaires localement des Chambres de Commerce et d'Industrie, contribuent à mobiliser les entreprises à potentiel export. 80 bureaux présents dans 60 pays accompagnent les entreprises sur place, soit plus de 1400 collaborateurs multiculturels dédiés à l'accompagnement des PME à l'export. UBIFRANCE est également le gestionnaire de la formule V.I.E (Volontariat International en Entreprise). www.ubifrance.fr
Coface, dont la mission est de faciliter le commerce entre les entreprises, propose aux entreprises quels que soient leur taille, leur nationalité et leur secteur d'activité, des solutions pour gérer, protéger et financer leur Poste clients, en leur permettant d'externaliser tout ou partie de la gestion et des risques liés à leurs relations commerciales.
Elle leur propose également, pour le compte de l'Etat, une large gamme de garanties destinées à favoriser et soutenir les exportations françaises à moyen et long terme.

Entreprise publique, OSEO exerce trois métiers : l'aide à l'innovation, la garantie des concours bancaires et des investisseurs en fonds propres, le financement en partenariat. Des solutions adaptées pour combler les lacunes du marché ou permettre un effet de levier maximum auprès des principales sources de financement : création, innovation, développement, exportation, reprise-transmission...

DEFI Mecatronic regroupe une trentaine de PME franciliennes d'étude et sous-traitance industrielle.
Ces entreprises proposent une offre globale d'ingénierie et fabrication de solutions mécatroniques : produits complexes, machines spéciales, process robotisés ...
Ils développent en particulier leur expertise sur les filières de la santé, de l'instrumentation, de l'environnement et de l'industrie (production / maintenance).
DEFI Mécatronic est lauréat de la sélection nationale "Grappe d'Entreprises 2011".

Le GIMEF est l'association professionnelle nationale regroupant les entreprises des professions du découpage emboutissage, outillage de presse, tôlerie fine et repoussage. Cette profession pèse, environ 5 milliards d'euros pour environ 600 entreprises et 35000 salariés, le GIMEF a comme missions essentielles de rassembler les entreprises, de défendre leurs intérêts professionnels, de promouvoir la profession et répondre aux demandes des entreprises dans des domaines aussi variés que la R&D, l'international, l'économie, les relations clients fournisseurs. Acteur incontournable de la profession, le GIMEF joue un rôle essentiel auprès des entreprises, en s'appuyant sur les services de la Fédération des Industries Mécaniques, à laquelle elle est affiliée.
Partenaires techniques:


Les membres du Comité mécanique Ile-de-France

La Chambre régionale de commerce et d'industrie PARIS Ile-de-France a pour missions de représenter auprès des pouvoirs publics régionaux des intérêts de l'industrie, du commerce et des services pour toute question de portée régionale; d'animer le réseau des quatre CCI de Paris Ile-de-France: de veiller à la mise à disposition par les CCI des services et prestations répondant aux attentes des entreprises et de participer à l'animation économique régionale par la mise en oeuvre de projets.

Etablissement public, dirigé par des chefs d’entreprises industrielles, commerciales et de services, la CCI de l’Essonne a pour mission de représenter les 31 000 entreprises auprès des pouvoirs publics et des instances économiques territoriales et de mettre en œuvre tous les services nécessaires au développement économique local .

Au service des 380 000 entreprises de Paris, des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne, la Chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCIP) est un établissement public animé par 80 élus chefs d'entreprises. Elle mobilise des compétences fortes et intervient dans de multiples domaines touchant au développement économique et à la vie de l’entreprise.

La vocation de la CCI Seine-et-Marne : accompagner l’entreprise quels que soient sa taille et le secteur d'activité auquel elle appartient, dans toutes les étapes de son développement. Issue du rapprochement des CCI de Meaux et de Melun, elle porte un projet territorial pour un grand département, jeune et dynamique, au potentiel de développement important.

La CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines représente plus de 77 000 entreprises sur ses deux départements. Institution majeure de la vie économique de son territoire, la CCIV : représente et défend les intérêts des entreprises et des territoires du Val-d’Oise et des Yvelines ; Informe, conseille et accompagne les entreprises à tous les stades de leur développement ; agit pour l’emploi en formant plus de 6000 jeunes par an ; développe des liens et échanges entre les entreprises via l’animation de réseaux d’affaires.

Le Centre technique des industries mécaniques a été créé en 1965, à la demande des industriels de la mécanique afin d’apporter aux entreprises des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité, participer à la normalisation, faire le lien entre la recherche scientifique et l’industrie, promouvoir le progrès des techniques, aider à l’amélioration du rendement et à la garantie de la qualité.

Le Centre Francilien de l’Innovation a été créé fin 2008 dans le cadre de la refonte du schéma régional de soutien à l’innovation, voulue par la Région Ile-de-France, l’Etat et OSEO. Il a pour mission de faciliter et d'accompagner les projets d’innovation portés par les PME-PMI et les laboratoires de recherche en Ile-de-France et de mettre en réseau les acteurs franciliens de l’innovation et du développement économique, en encourageant les stratégies de développement basées sur une démarche d’innovation responsable.

En charge des intérêts économiques et techniques des 29 professions qu'elle regroupe et de leurs entreprises adhérentes, la Fédération des Industries Mécaniques (FIM) a pour objectif d'aider les mécaniciens à concevoir, produire et vendre en France et à se développer sur l'ensemble des marchés internationaux. Elle assure, aux plans français, européen et mondial, la défense et la promotion de ce secteur majeur de l'industrie française.

Créée en 1900, l'UIMM a placé le dialogue social au cœur de son action et acquis dans ce domaine une expérience unique : négociations diverses, signature d'accords collectifs, développement de la politique contractuelle etc.